Haltung entscheidet!

Wie ein humanistisches Menschenbild und ein Growth Mindset eine Kultur des Wissenteilens fördern

Carina Goffart Universität zu Köln Wissenschaftliche Mitarbeiterin & Selbstständige	Gesa Krauss finfoma & Universität zu Köln Selbstständige & freiberufliche Referentin

Biografien

Carina Goffart arbeitet als selbständige Trainerin für Unternehmen und Behörden und begleitet diese unter anderem bei der Einführung eines ganzheitlichen Wissensmanagements. Sie hat Erwachsenenbildung studiert und begeistert sich für methodisch durchdachte und abwechslungsreiche Lehr-Lern-Situationen. Sie hat den Kölner Zertifikatslehrgang „Wissensmanager:in (IHK)“ entwickelt. Ihr Ziel: Lebenslanges Lernen mit Spaß.

Gesa Krauss arbeitet als Beraterin für KMU und hilft diesen bei der Evaluation und Optimierung des Wissens- und Prozessmanagements. Als studierte Bibliothekswissenschaftlerin blickt sie auf langjährige Erfahrung in der Rechts-, Wirtschafts- und Steuerberatungsbranche zurück und hat eine Vorliebe für Daten und deren Analyse. Zusammen mit Carina Goffart bildet sie „Wissensmanager:innen (IHK)“ aus. Ihr Ziel: Finden, was andere suchen.

Workshop

Haltung entscheidet!
Wie ein humanistisches Menschenbild und ein Growth Mindset eine Kultur des Wissenteilens fördern

Abstract

Wissensmanagement und Haltung sind eng miteinander verknüpft. In diesem Workshop sprechen wir darüber, an welchen Stellschrauben in unserer persönlichen Einstellung wir drehen können, um Wissensmanagement und Wissensteilungskultur im Unternehmen zu unterstützen. 

Wir reflektieren, welche Einflüsse Carl Rogers’ humanistisches Menschenbild und Carol Dwecks Wachstumsmentalität auf uns selbst, gleichzeitig aber auch auf die Unternehmenskultur haben können und wie wir mit diesen Haltungen unsere Rolle als Change-Agent*innen im Wissensmanagement stärken.

Abschließend schließt jeder von uns einen Haltungspakt mit sich selbst.

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