Lernen und Ausbilden im Digital Workplace

So bringen Sie alles Wissen an einen Ort

Wie Sie (E-)Learning im Digital Workplace integrieren und damit alle Elemente zur Wissensweitergabe zentralisieren

Biografien

Manuel Yasli bildet als Coursepath Senior Product Consultant die Schnittstelle zwischen Kunden und Software. Mit Expertise im E-Learning, pragmatischem Vorgehen und qualifizierter Beratung betreut er viele Projekte erfolgreich.

Patrick Ayers betreut als Account Manager mit Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen Kunden bei Viadesk Digital Workplace Solutions mit zielgerichteter Beratung und Fokus auf beidseitigem Erfolg.

Vortrag

Lernen und Ausbilden im Digital Workplace
So bringen Sie alles Wissen an einen Ort

Abstract

Als zentraler Ort der Wissensweitergabe hat sich der Digital Workplace mit seiner Zugänglichkeit und Flexibilität bewährt. Logisch, dass hier alle Wege zur Wissensweitergabe zusammenfließen sollten – auch die Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Lernpfade. E-Learning stellt mittlerweile einen entscheidenden Teil der Qualifizierungsmaßnahmen dar und reichert den Digital Workplace um strukturierte Kurse und schnell nachvollziehbare Lernfortschritte an. 

Inhalt

Immernoch werden E-Learning und Digital Workplace als getrennte Systeme betrachtet und behandelt. Warum ist das so? Sollte der Digital Workplace nicht alle Wege der Wissensweitergabe umfassen und berücksichtigen? 

In diesem Vortrag geht es um die Verknüpfung von Lernlösungen im Digital Workplace als übergreifendem System. Seminare und E-Learning Kurse einzubinden stellt an sich keine Herausforderung dar. Doch an welcher Stelle machen Lernangebote Sinn? Wie werden die Angebote für potentielle Teilnehmer sichtbar? Wie können sie weiter diskutiert und im Tagesgeschehen eingebunden werden?   

Bei SECUTAIN wurde die Einbindung von Lernlösungen im Social Intranet gelöst. Als Anbieter von Awareness-Kursen zum Thema Informationssicherheit ist ihnen an sichtbarer Integration von Kursen im Arbeitsalltag gelegen. Nur so wissen Mitarbeiter die informativen Kurse jederzeit zu finden und ihr Wissen zur IT-Sicherheit zu festigen. 

Neben der sinnvollen Einbindung der Kurse im Digital Workplace zeigt das Beispiel SECUTAIN, wie Kurse strukturiert und ansprechend gestaltet werden können, sodass Teilnehmer gerne zur Wissensquelle zurückkehren. Kurz dargestellt werden daher auch der Einsatz von Video, Animation, Quiz und weiteren Darstellungsformen. 

Um Nachhaltigkeit zu gewährleisten, braucht es jedoch nicht nur ansprechende Inhalte, sondern auch einfache Methoden zur Aktualisierung von Kursen sowie aussagekräftige Auswertungstools. Hierzu hält E-Learning Experte Manuel Yasli einige Tipps und Tricks für Sie bereit. 

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